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听《东方百家智慧与企业文化建设》讲座有感 [罗姗姗]
2014-07-11 16:44:00   点击:
非常感谢公司给我们全体职工提供的这次培训的机会,这反映了公司不仅仅注重培养员工的工作能力,也重视员工素质能力的拓展。下面我浅谈自己的培训心得。
正所谓东方百家智慧,我们只需汲取一小点,就足以修身齐家。
老子及整个道家的思想就是著名的“无为主义”或者说是“无为而治”认为天道无为,万物自然化。其特点是无所不容,无所不包。正如做人要心胸开阔,海纳百川。无为作为中国道家文化核心思想有三层重要哲学意义:1.遵循事物的自然趋势,不争,即是无为,懂得谦让;2. 无为就是能放的下,有所不为。只有有所不为才能聚集精力有所作为。就像我们工作一样不可能一个把所有事都做好,而是集齐大家的智慧,尽自己最大的职责将自己的事情做好,其实就像修房子,只有一种材料是不可能修成房子的,砖头,钢筋,水泥,混凝土等所有材料都用在该用的地方,发挥它本来的作用,那样的房子才是摩天大楼而不是豆腐渣。3. 快乐的学习研究。人毕竟不是物体,人是具有感情的,如果每天只是单调的工作,那么人就变成了机器,我们要学会在工作进步,在工作中找到成就,找到乐趣。就像我们工作之余,公司也在注重培养我们,让我们不断学习,不断地进步让我们技能不断地提高,让自己的职业得到发展,让我们的舞台更加广阔。并且我们每次中标心里都默默开心,因为自己的努力没有白费,熬夜的加班取得了成果。
林语堂先生说的好,“其实我们每个人都是一半儒家主义者,一半道家主义者”。儒道是互补的。儒家思想是中国古代思想的精华,在经历了几千年历史的变迁后对于今天仍然有非常重要的影响,孔子是春秋末期著名的思想家、政治家、教育家,为儒家学派的创始人,开创了私人讲学的风气。孔子被誉为“天纵之圣”、“天之木铎”,是当时社会上的最博学者之一,被后世统治者尊为孔圣人、至圣、 至圣先师、万世师表、文宣皇帝、文宣王,是“世界十大文化名人”之首。其重要思想包括:仁、孝、礼、中庸等。
“仁”是孔子思想的核心,仁即仁爱,指人与人之间相互亲爱,但更重要的是父母宗族之间的爱,它是协调和评判人与人之间关系的最高的最基本的道德准则。如果一个人在家里能够爱父母,那么在学校就能爱同学,在工作就能爱同事,爱公司。
“孝”为人的道德情感的出发点,不但要养亲,还要敬亲安亲,还把“孝”、“悌”相连,由家庭推向社会,把家庭内部之爱普遍化;最后,还赋予孝以政治内涵,由“孝”而“忠”。忠作为一种道德规范,其意指诚恳厚道、尽心尽力, 发展到现在忠诚被赋予了太多的意义,夫妻之间不仅仅要做到相亲相爱,更要相互忠诚,这也是一个家庭得以延续的基本准则,在工作中也要忠于公司忠于老板,所有团结一致众志成城。
“礼“即礼仪是在社会工作中由于道德观念和风俗习惯而形成的仪节,是符合整个社会整体礼仪的行为准则,是人与人交往的基本行为准则。在工作中,我们要懂得尊重别人,别人才会同样的尊重你;在与别人沟通时也一定要把握适度性,不同场合、不同对象,应始终不卑不亢,落落大方,把握好一定的分寸。正所谓无规矩不成方圆,我们每个人都要严于守礼,构建和谐的工作环境。
不管是儒家、道家或者别的学派都有我们值得学习和借鉴的道理,正所谓修身齐家治国平天下,首先我们不断地学习不断地修炼,做到修身齐家,再来争取治国平天下。就像我们在工作生活中首先要做到能够完成自己职责,在家里要做好子女、爱人、父母的角色,对父母长辈孝顺、关心,对爱人要懂得照顾、关爱,对子女要爱护、教育帮助其健康快乐的成长。在工作中要能准确及时的完成自己的工作,不给团队拖后腿,并且在力所能及的范围内给予同事热心热情的帮助,帮助大家更好的完成工作。一个团队一起工作,就比如我们修房子,一道工序做的好是不够的,只有每道工序都做得好,那么房子才修的牢固。只有每个人的工作都做好了,那么我们才能成功的达到最初的目标。正所谓投标容易,中标不易,且行且珍惜。
祝愿公司再创辉煌!
罗姗姗
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